Nəticədə işçilərin bu sahədə əmək hüququ pozulur.
AR Nazirlər Kabinetinin 189 saylı Qərarı ilə təsdiq edilən "Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə ödəmələrin və əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş sığortaolunanlara sığorta edənin vəsaiti hesabına ödənilən müavinətin hesablanması və ödənilməsi haqqında" Əsasnamədə olan bu qayda bir çox hallarda praktikada işçilərin əmək və sair hüquqlarının pozulması ilə nəticələnir. Belə ki, AR Nazirlər Kabinetinin qərarına əsasən:
"Uzun müddət xəstə olanlar əmək qabiliyyəti itirildiyi gündən başlayıb, xəstələnmə müddəti son 12 ay ərzində ümumiyyətlə, yaxud ardıcıl (eyni xəstəlik üzrə) 6 aydan çox olduqda, yoxlanmaq üçün tibbi sosial ekspert komissiyasına göndərilir"
Xəstəliyi ağır olan və bu səbəbdən də davam edən işçilər barədə isə Tibbi Sosial Ekspert komissiyası tərəfindən 2 qərardan biri qəbul edilir: 1-ci halda işçiyə əmək qabiliyyətinin itirilməsi faizi təyin edilir. 2-ci halda isə işçinin müalicəsinin və ya xəstəlik vərəqinin verilməsinin davam etməsi barədə buqurum tərəfindən qərar qəbul edilir. Ən azı 15 gün çəkən bu müddətdə isə vəziyyəti ağır və işə çıxmayan xəstələrə - xəstəlik vərəqi verilmir, işçilər müavinət ala bilmir, nəticədə işçilərin bu sahədə əmək hüququ pozulur.
Paylaş:
Müəllif : Fuad
Tarix:22-05-2024, 08:24
Sikayət
loading...
Загрузка...
Oxşar Xəbərlər
AR Nazirlər Kabinetinin 189 saylı Qərarı ilə təsdiq edilən "Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə ödəmələrin və əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş sığortaolunanlara sığorta edənin vəsaiti hesabına ödənilən müavinətin hesablanması və ödənilməsi haqqında" Əsasnamədə olan bu qayda bir çox hallarda praktikada işçilərin əmək və sair hüquqlarının pozulması ilə nəticələnir. Belə ki, AR Nazirlər Kabinetinin qərarına əsasən:
"Uzun müddət xəstə olanlar əmək qabiliyyəti itirildiyi gündən başlayıb, xəstələnmə müddəti son 12 ay ərzində ümumiyyətlə, yaxud ardıcıl (eyni xəstəlik üzrə) 6 aydan çox olduqda, yoxlanmaq üçün tibbi sosial ekspert komissiyasına göndərilir"
Xəstəliyi ağır olan və bu səbəbdən də davam edən işçilər barədə isə Tibbi Sosial Ekspert komissiyası tərəfindən 2 qərardan biri qəbul edilir: 1-ci halda işçiyə əmək qabiliyyətinin itirilməsi faizi təyin edilir. 2-ci halda isə işçinin müalicəsinin və ya xəstəlik vərəqinin verilməsinin davam etməsi barədə buqurum tərəfindən qərar qəbul edilir. Ən azı 15 gün çəkən bu müddətdə isə vəziyyəti ağır və işə çıxmayan xəstələrə - xəstəlik vərəqi verilmir, işçilər müavinət ala bilmir, nəticədə işçilərin bu sahədə əmək hüququ pozulur.
Paylaş: